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          首頁 發改委 正文

          山東發改系統3個青年集體獲“全國青年文明號”

          2019-11-01 19:15 中國發展網
          青年文明號 山東

          中國經濟導報、中國發展網訊  穆友印、記者尹明波、殷曉旭報道  2019年10月29日,國家發展改革委在青島市召開部分省(區、市)發改系統黨建工作座談會暨2018年度“全國青年文明號”授牌儀式,國家發展改革委機關黨委常務副書記文步高,副書記、紀委書記王鳳玲,二級巡視員魏東,山東省發展改革委黨組成員、副主任、機關黨委書記潘好亮等同志,以及部分省(區、市)發展改革委機關黨委專職副書記和全國青年文明號號長參加會議。

          在2017年-2018年度全國青年文明號創建周期中,經逐級推報、綜合考察、擇優評選、社會公示等程序,全國發展改革系統共15個青年集體被共青團中央、國家發展改革委等21個部門單位聯合命名為“全國青年文明號”,山東省發展改革委國民經濟綜合處、青島市市級創業投資引導基金管理中心、臨清市發展改革局獲此殊榮。

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          圖為“全國青年文明號”授牌儀式。供圖:山東省發改委

          “截止目前,全省發展改革系統共有4個單位榮獲‘全國青年文明號’、18個單位榮獲‘省級青年文明號’。”據山東省發展改革委機關黨委專職副書記徐軍介紹,近年來山東省發展改革委認真學習貫徹習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的重要講話精神,著眼為黨“爭取青年人心、匯聚青年力量”,以“青年文明號、青春心向黨”為主題,在全省發展改革系統廣泛開展“青年文明號”創建活動,涌現出一批“政治素質好、職業道德好、職業技能好、工作作風好、崗位業績好”的青年集體。

          “為進一步發揮青年文明號引領示范作用、促進發改青年干部成長成才、推動黨務業務隊伍建設深度融合,我們將持續開展系統創建青年文明號活動。”徐軍表示,希望全省發展改革系統廣大青年集體和青年干部擔當時代責任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、錘煉品德修為,擁抱新時代、奮進新時代、建功新時代,積極投身“青年文明號”創建工作,讓青春在發展改革事業中煥發出更加絢麗的光彩。希望全省各級發展改革部門高度重視系統創建青年文明號工作,學習宣傳青年文明號的先進事跡和典型經驗,不斷提升系統創建的社會影響力和榜樣感召力,為新時代發展改革事業培養出一代代生力軍。

          且看山東發展改革系統2017年-2018年度“全國青年文明號”殊榮獲得者的先進事跡:

          山東省發展改革委國民經濟綜合處:

          勇擔當、善作為、重實干  持續打造“四型”處室

          近年來,山東省發展改革委國民經濟綜合處按照習近平總書記對山東“走在前列、全面開創”重要指示要求,在國家發展改革委機關黨委大力支持和委黨組堅強領導下,以敬業、協作、創優、奉獻的青年文明號理念為準則,加快建設“學習型、研究型、創新型、勤廉型”處室,取得了積極成效,戰斗堡壘作用不斷增強。

          ——堅持“知行合一”,打造學習型處室。

          強化政治學習。切實履行好黨建責任,支部書記帶頭講黨課,安排專題黨課20余次。支部開展“兩學一做”學習教育、打造“四型”處室等做法被省直機關工委《機關黨建》雜志刊發推廣。

          強化能力提升。制定關于加強黨支部建設的若干規定,完善業務學習制度,堅定推動“能力提升”工程。

          強化平臺建設。創新開展“讀書學習年”活動,建立處室“書吧”,引導處室同志“拿起書本放下手機”,做到真讀真學、真思真用。

          ——堅持“備物致用”,打造研究型處室。

          注重形勢分析。高質量完成經濟形勢分析、年度思路謀劃和計劃編制等工作,每季度經濟形勢分析報告均由省委、省政府轉發各市組織實施。

          注重調查研究。《山東堅定踐行新發展理念以高質量發展建設新時代現代化強省》在中辦工作情況交流上刊發,加快山東發展動力轉換等多項課題得到省委、省政府主要領導批示,獲得省級獎項10余個,多名同志榮立二等功、三等功。

          注重破解難題。圍繞破解制約經濟發展的難點、堵點、痛點,深入基層一線,摸清實情、找準癥結,牽頭起草了支持實體經濟高質量發展45條、擴內需補短板促發展42條、推動“六穩”工作落地30條等重要政策文件。

          ——堅持“革故鼎新”,打造創新型處室。

          創新工作推進機制。實施“六個一”工程,即:明確一名聯絡員,發揮經濟形勢分析聯系點作用;一名監測員,統籌做好《全省宏觀經濟監測月報》等編印;一名信息員,健全完善全省發改工作數據庫和資料庫;一名宣傳員,提高宣傳和信息文稿質量;一名保密員,確保保密工作不留死角;一名督查員,推動黨組交辦事項落到實處。

          創新聯系基層機制。建立全國青年文明號基層服務聯系點制度,選擇2個基層發改局、2家民營企業和1家國有企業作為固定的服務聯系點,形成制度化、常態化的聯系服務機制,打造山東省發展改革委新的服務品牌。

          創新服務傳導機制。對支持實體經濟和民營經濟高質量發展等6項重要政策實施效果開展評估,省委、省政府主要領導對評估報告做出批示,省政府辦公廳專門下發通知,將相關問題分解落實、推動解決。

          ——堅持“孜孜不怠”,打造勤廉型處室。

          抓廉政建設。嚴格落實“一崗雙責”,堅持黨風廉政建設和處室工作同安排、同落實、同考核。

          抓制度建設。健全作風養成機制,深化職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德建設,全處同志自覺踐行青年文明號公約和服務承諾,展現青年干部的職業文明素養。

          抓活動建設。精心印制《黨支部建設手冊》,積極開展各具特色的主題黨日活動,組織黨員干部集體參觀改革開放40周年大型展覽、觀看民族歌劇《沂蒙山》等,營造了風清氣正、和諧共事的工作環境。

          近年來,國民經濟綜合處連續被評為省發展改革委先進處室,黨支部被評為省直機關先進基層黨組織、省發展改革委先進黨支部等;2018年,由支部書記擔任牽頭人、處內多名同志任成員的重大戰略推進團隊,被省委組織部表彰為“干事創業好團隊”;2019年,被省委表彰為“山東省先進基層黨組織”;2014年、2017年和2019年分別成功創建省直青年文明號、省級青年文明號和全國青年文明號,成為山東省發展改革系統勤政務實、干事擔當的鮮明旗幟。

          臨清市發展改革局:鼓勵青年勇做時代弄潮兒

          作為一個縣級的經濟綜合管理部門,臨清市發展改革局肩負著政策研究、綜合協調、項目推進、參謀服務、動能轉換等職能。近年來,在上級發展改革委的領導下,全局各項工作全面提升,先后榮獲“省級文明單位”“全國青年文明號”稱號。

          ——抓實五大載體,提升干部思想道德水平。

          開展思想理論學習活動。實行每周四下午集中學習制度,學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話,既請機關干部自己講,也從其他單位請專家來講。

          開展“青年大學習”主題行動。要求青年干部學習“青年大學習”中每一期的團課課程,全年學習不少于12課時,推動青年干部職工知形勢、熟政策、精業務。

          開展思想道德專題教育活動。開展“道德講堂”活動,把道德模范請進機關講述道德事跡。

          開展先進典型選樹活動,組織了“臨清好人”學習座談會。開展“講文明、樹新風”活動。組織了“文明出行、從我做起”志愿服務活動,制定了機關干部文明禮儀行為規范手冊,建立了網絡文明傳播隊伍。

          開展學雷鋒志愿服務活動。走訪慰問困難老人,幫扶困難群眾,到雙聯共建村發放便民服務卡,參與“慈心一日捐”活動,組織青年干部到火車站送愛心、送溫暖。

          ——精心組織文體活動,豐富干部職工文化生活。

          設置了圖書閱覽室,購置了圖書、體育器械和文化活動用品。

          組織干部職工參與臨清市職工運動會和“慶五一”徒步走活動。

          開展道德箴言誦、國學經典進機關等活動。

          利用重大節日,組織開展清明節祭掃活動、迎七一青春心向黨活動和“慶國慶”大合唱等活動。

          ——開展文明機關建設活動,提升機關文明水平。

          組織機關文明評比,每年度評比“文明科室”“先進個人”,發放文明單位獎金。

          積極參與全市精神文明創建工作,組織動員青年干部職工立足崗位,開展形式多樣的文明共建活動。

          ——有力推進創建活動,打造優良機關文化品牌。

          做好文明工作宣傳,設置精神文明建設宣傳欄、宣傳畫、公益廣告牌。

          科學制定文明牽手共建計劃,積極提供資金、技術、信息等方面的支持和服務,取得了良好的社會效果。

          在上級發改委和共青團組織的領導下,他們搶抓機遇、開拓創新,在學習中借鑒、在總結中提高、在實踐中升華、在服務大局中前進,以發改業務為中心的各項建設取得顯著實效。

          培育造就了一支青年干部隊伍。臨清市發展改革局現有職工84人,其中35周歲以下的青年干部占60%。他們有理想、有道德、有文化、有紀律,以“敬業、協作、創優、奉獻”為理念,帶動了全員精神面貌和業務工作的全面提升。

          培育形成了一個優良機關文化。為確保機關工作扎實“不走過場”,臨清市發改局以強化“三個到位”為引領,以建設廉潔、高效、務實、文明的機關為目標,以創建全國青年文明號為契機,全員發動,全力以赴,奮進加壓,取得了良好成效。

          打造樹立了發改人的良好社會形象。以一流服務、一流質量、一流團隊、一流業績為工作目標,進一步凈化美化辦公環境,豐富服務設施和手段,營造溫馨舒適的服務環境,充分展現 “青年文明號”精神,積極塑造發改人的良好社會形象。

          有效促進了發改工作的開展。臨清市發改局將“青年文明號”創建工作與各項業務工作同部署、同落實。近三年累計爭取上級政策資金3.8億元,新舊動能轉換重大工程和重點項目建設工程成效斐然,信用體系建設走在全省前列,爭取了雄商高鐵經過臨清并設站,開通了臨清至俄羅斯彼爾姆的中歐貨運班列和至青島、廣州、成都、新疆的國內貨運班列。

          青島市市級創業投資引導基金管理中心:

          青春建功新時代  勇立潮頭謀新篇

          青島市市級創業投資引導基金管理中心隸屬于青島市發展和改革委員會,是2010年成立的自收自支事業單位,作為青島市政府引導基金名義出資人和受托管理機構,對外行使政府引導基金的權益和義務。中心總人數23人,平均年齡32歲,其中35周歲以下青年17人,占74%;職工均為大學本科以上學歷,其中碩士研究生以上學歷占78%。

          習近平總書記在紀念五四運動100周年大會指出,黨旗所指就是團旗所向。近年來,為進一步激勵廣大青年職工投身創新創造、勇擔新使命、建功新時代、展現新作為,在國家、省市主管部門的正確領導和大力支持下,中心堅持以黨建為統領,以創建“全國青年文明號”為契機,將創建工作作為夯實政治根基、轉變工作作風、提高綜合素質、塑造積極形象的重要抓手,通過深入細致、扎實有效的創建活動,不斷豐富創建工作的精神內涵,彰顯創建工作的整體功能和推動作用,打造了一支思想過硬、勤勉敬業、充滿活力的高素質青年隊伍,成為推動青島市創投事業發展的主力軍和突擊隊。中心探索形成政府引導基金管理運作的“青島模式”在業界贏得良好口碑,連續6年被業內權威機構評為中國最佳政府引導基金。國務院原副總理馬凱、國家發展改革委副主任林念修等各級領導多次視察中心,對中心發揮財政資金引領作用推動新舊動能轉換、搭建公共服務平臺支撐“雙創”工作取得的成效予以高度肯定。中心先后獲評青島市市級文明單位、市級文明單位標兵、“山東省青年文明號”等榮譽稱號,黨支部書記徐惠獲評青島市“優秀共產黨員”。

          ——筑牢“總開關”,打造一流創投生力軍。青年職工是思想多元化的群體,中心堅持悉心教育青年、引導青年,以學習政治理論、學習業務技能、增強政治定力、增強履職能力的“兩學兩增”為主線,切實加強對青年職工政治上的教育和能力上的培養,傾心呵護青年成長成才。

          高揚信念之帆。注重給青年職工經常補精神上的“鈣”,集中解決理想信念問題,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,通過集中學習、座談會、微信平臺,抓住青年需求,充分運用新媒體新技術,建設“云端上”、“指尖上”的工作新模式,引導青年深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,提高政治站位。2018年以來支部開展集中學習45次、專題研討15次、主題黨日活動20次。

          調整行為之舵。認真組織學習黨規黨紀,經常性開展廉政談心談話,不斷增強青年的紀律意識、規矩意識,筑牢廉潔防線和思想防線;開展黨性專題大討論,引導青年黨員把握正確定位、明確方向、在人生關鍵處、轉折口、緊要時,嚴格自我約束管理,扣緊人生第一顆扣子。

          搭建施展才干舞臺。堅持多渠道培養,注重開拓青年視野,讓青年事業和思想同進步、同提高。開展股權融資、資本市場、企業并購等專業技能培訓,鼓勵大家以行業英才為標桿,結合業務實踐,不斷提升業務本領,38人次取得高級經濟師、注冊會計師、上市公司獨董資格、上市公司董秘資格等高端資格認證,政府引導基金專業化運作水平居于全國前列。

          ——夯實硬基礎,構建一流工作機制。完善重長效、管長遠的創建體制機制,是全面統籌推進創建工作的根本保證。

          加快建章立制。成立由中心主任任組長的“全國青年文明號創建工作領導小組”,負責創建活動的組織、領導和協調。制定《創建“青年文明號”管理制度》《創建“青年文明號”獎懲制度》等一系列規章制度,保障創建工作有章可循。

          加大執行和落實力度。周密制定青年文明號創建工作計劃,建立創建工作臺賬,細化分工責任,定期督導檢查。明確創建任務書、時間表、路線圖,累計召開創建活動專題會議20余次,專項檢查10余次,落細落實工作60項,有效推動了創建活動開展。

          深入開展“青年突擊隊”活動。乘“學深圳,趕深圳”東風,激勵青年奮發進取,全面對標深圳創新投資集團公司,簽署戰略合作協議,建立引導基金互動合作機制。與深交所、前海創投孵化器建立合作關系,常態化開展“資本對接”、路演活動,推動兩地資本、項目深度合作交流。

          ——拓展新內涵,樹立一流服務品牌。打造“匯富育新”服務品牌,統一青年黨員的使命、愿景、價值觀,鼓勵青年服務人民、奉獻社會。

          開展“新時代·新青年”形象宣傳。組織青年開展積極“亮身份、亮形象、亮承諾”,在基金對接、項目路演、投融資公開課等活動現場主動宣講服務。積極與參股基金、投資企業溝通交流,深度跟蹤項目進展,當好情報員、宣傳員、服務員,為企業排憂解難。以青年職工為主,開展各類宣傳、推薦、對接活動20多場次,服務創新創業企業100余家,服務創新創業青年數千人,取得良好的社會反響。

          激勵青年主動走向社會舞臺。陸續舉辦了日喀則市桑珠孜區大學生“雙創”培訓班、“青島創投學院”進校園、“青島市大學生創新創業實踐課堂”等一系列活動,充分發揮了文明集體示范帶動作用,展示了青年創新創造的正能量。參加“啟航新時代·共筑中國夢”百姓宣講活動,拍攝微電影《辣幫主的中國夢》反映本地青年創新創業實踐活動,獲得青島市優秀作品獎。

          堅持平臺思維。創新青年服務品牌工作思路,搭建“青島市創業投資公共服務平臺”,通過牽頭成立“青島市股權與創業投資行業協會”、開辦“青島創投學院”、建立全市首家投資引領型孵化基地—“青島VC眾創空間”、舉辦青島市“藍色之星”創新創業企業評選等活動不斷深化和拓展服務品牌內涵,建設創業投資生態,形成良好的基金集聚態勢和濃厚的創新創業氛圍。青島市委書記王清憲同志批示“市級創業投資引導基金的工作思路和業績,較好地體現了市場化的工作方式,體現了專業化、開放型的思維和能力,應予充分肯定”。青島被評為中國北方最具投資潛力城市。

          ——激發新活力,創建一流工作業績。中心把“青年文明號”創建滲透到工作全過程,激活力、添動力、聚合力,形成創建工作和業務工作互相促進,共同提高的良好局面。

          基金規模不斷擴大。截止目前,中心已聯合軟銀中國、賽富亞洲、光大控股、中車金控、海爾集團等知名機構,發起設立參股基金及管理公司64家,總規模突破400億元。

          產業補鏈強鏈作用突出。創新基金招商、以商招商工作思路,中心與青島市發改委組建“青年招商專班”,用基金“搭臺”給企業“唱戲”,健全政府、基金、企業三方互動機制,協同區市“以資引資引智”,推動影創科技、創新奇智等30余家域外企業落戶青島,填補人工智能、混合現實、電子競技等多個行業空白,為青島市產業建鏈、補鏈、延鏈、強鏈作出貢獻。

          經濟社會效益顯著。參股基金對250余家企業累計實施直接股權投資66億元,加之吸引的跟進投資及銀行貸款,帶動百億級資金投入到市場遴選出的高成長性企業,財政綜合杠桿放大近十倍。已投項目中逾30家企業成功邁入多層次資本市場。參投企業累計新增就業崗位16000多個,成功申請各類專利超過3000項,有效推動青島市新舊動能轉換重大工程全面實施。

          使命呼喚擔當,使命引領未來。國家發展改革委和共青團中央授予中心“全國青年文明號”榮譽稱號,是對中心工作的巨大肯定,同時也是對中心的鞭策和激勵。中心負責人表示,他們要切實發揮生力軍和突擊隊的作用,認真貫徹落實習近平總書記“辦好一次會,搞活一座城”重要指示精神,以時不我待、只爭朝夕的精神,開拓進取,勇立潮頭,為建設開放、現代、活力、時尚的新青島貢獻自己的全部力量!

          責任編輯:李振


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